Testee zostało opracowane przez grupę lingwistów-pasjonatów, czyli zespół Language Extreme.

Po co? Dlaczego?

Pracowaliśmy w dużych, międzynarodowych firmach. Pracowaliśmy przy rekrutacjach. Sami poszukiwaliśmy kompetentnych pracowników i pomagaliśmy w tym innym firmom. Poznaliśmy rosnący poziom frustracji podczas tropienia najlepszego kandydata z możliwych. Zdajemy sobie też sprawę, że umiejętności malowniczo opisane w CV nie zawsze do końca pokrywają się z rzeczywistością.

Skoro więc od tak dawna wspieramy ekspertów w niemal wszystkim, co kręci się wokół języków obcych, dlaczego by nie sprawić, że rekruterom odejdzie połowa roboty, a managerowie będą pewni, że rzeczywiście zatrudniają specjalistów „z językami”? Bierzemy to na siebie!